استثمار الموارد البشرية مدخل لتحسين كفاءة العاملين في الحكومة الالكترونية وفاعليتهم

الملخص

تعد الموارد البشرية الركيزة الاساسية في المنظمات وأحدى دعائم التنمية الاقتصادية ، واساس تحريك عجلات النمو المتمثلة بالفرد الذي هو الاساس في اي نشاط انتاجي او اقتصادي , والاستثمار في الموارد البشرية يُعد من الدعائم الاقتصادية في عنصر الانتاج الرئيس بل الاهم من عناصر الانتاج . حاول البحث الوصول الى الكيفية التي يمكن بها استثمار هذه الموارد والتعرف على مشاكلها وتدريبها بوصفها عنصراً اساسياً في اقامة الحكومة الالكترونية عن طريق استمارة استبيان وزِّعت على العاملين في أدارات المعاهد، والكليات ، والدوائر الاخرى ، و توصل البحث الى ضرورة توصيف الوظائف ، والتدريب المتواصل للعاملين في هذه الدوائر، واختيار الاجهزة الحديثة المتطورة ، وسن القوانين التشريعية فضلاً عن اشراك الادارات العليا في دورات ، لغرض تأهيلها مع توفير المبالغ الكافية لشراء الاجهزة، وبناءشبكة معلومات خاصة بكل منظم.